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Un lugar donde reconectar se vuelve revolucionario
¿Con qué organizaciones trabajamos?
Programas a medida · Trabajo experiencial · Cuidado individual y colectivo · Aplicación en la realidad de cada organización
Empresas
Transformamos culturas empresariales desde el liderazgo, la cohesión de equipos y la consciencia
Fundaciones y entidades del tercer sector
Cuidar para transformar
Cuidamos a quienes cuidan, fortaleciendo los equipos que hacen posible el cambio social
Audiovisual
El cuidado también forma parte de la producción
Acompañamos a los equipos audiovisuales antes, durante y después del rodaje, adaptándonos al ritmo y las exigencias de cada producción
Instituciones y administraciones públicas
Cuidar a quienes hacen posible el cambio
Fortalecemos los equipos que sostienen los servicios públicos y transforman la vida de las comunidades
Centros educativos
Crecer con sentido
Acompañamos a jóvenes y comunidades educativas a comprenderse mejor, prevenir el malestar y desarrollar recursos para la vida
Empresas
El potencial de un equipo no depende solo de su talento individual
También depende de cómo se comunica, cómo decide, cómo gestiona la exigencia y cómo conecta su trabajo con un propósito compartido.
Diseñamos programas para que las personas se conozcan mejor, los equipos colaboren con más coherencia y la organización sostenga sus resultados sin convertir el desgaste en forma habitual de trabajar.
Programas y experiencias
Liderazgo y visión estratégica
Conectar propósito, responsabilidades y objetivos; liderar con más consciencia
Talento Colectivo
Autoconocimiento, fortalezas y estilos de funcionamiento para mejorar la dinámica del equipo
Team Lab
Workshops, dinámicas creativas y experiencias al aire libre para la cohesión
MindCare Talks
Charlas sobre salud mental, estrés y autoexigencia en el entorno laboral
Bienestar laboral
Clases de yoga, pilates, respiración y meditación, con acceso al centro y acompañamiento individual
¿Qué puede cambiar?
+ Comunicación: conversaciones más claras, abiertas y constructivas
+ Toma de decisiones: decisiones más conscientes, ágiles y alineadas
+ Liderazgo: liderazgos más humanos, conscientes y responsables
+ Talento: capacidades individuales reconocidas y desarrolladas
+ Pertenencia: mayor conexión con el equipo y la organización
+ Cohesión: equipos unidos, comprometidos y estables, para reducir la rotación
+ Propósito compartido: personas y equipos alineados con los objetivos y valores de la organización
+ Cuidado y salud laboral: mejores condiciones para el bienestar y la prevención del desgaste profesional (burnout).
Activar el talento, fortalecer los equipos y transformar la manera de trabajar
Fundaciones y entidades del tercer sector
Cuidar a quienes sostienen el cambio
Las organizaciones sociales trabajan cada día con situaciones complejas. Acompañan, atienden y transforman realidades, mientras sus propios equipos necesitan espacios para procesar lo que viven, mejorar sus relaciones y encontrar nuevas formas de trabajar.
Acompañamos a mirar más allá de los síntomas y comprender qué necesita cambiar para que su propósito pueda sostenerse en el tiempo.
¿En qué podemos trabajar?
Cuidado de las personas que cuidan
Crear espacios para reconocer el propio desgaste, atender las necesidades personales y recuperar recursos para seguir cuidando sin dejarse de lado
Conversación
Abrir espacios donde compartir lo que se siente y preocupa, sentirse escuchadas y reconocidas, y fortalecer la comunicación entre profesionales
Vínculo y pertenencia
Fortalecer la confianza, el reconocimiento mutuo y la colaboración para que nadie sienta que tiene que sostener su trabajo en soledad
Liderazgo compartido
Distribuir responsabilidades, fortalecer la autonomía y afrontar la complejidad desde una mayor corresponsabilidad
Cambio organizativo
Revisar el propósito, los valores y las formas de trabajar para acercar lo que la organización quiere ser a lo que las personas necesitan y pueden aportar
¿Qué buscamos conseguir?
+ Cuidar a quienes cuidan, creando condiciones para sostener su bienestar, recuperar energía y seguir cuidando sin dejarse de lado
+ Distribuir la responsabilidad, evitando que el peso de los retos colectivos recaiga siempre en quienes más sostienen
+ Reconocer los recursos que ya existen, poniendo en valor las capacidades y experiencias del equipo para afrontar nuevos retos
+ Revisar las formas de trabajar, identificando dinámicas que dificultan el trabajo y abriendo alternativas más sostenibles
+ Gestionar mejor la complejidad, encontrando nuevas maneras de responder a situaciones difíciles sin depender siempre de las mismas personas
+ Convertir los aprendizajes en cambios reales, trasladando lo trabajado a prácticas y acuerdos concretos del día a día
No es cuestión de añadir más acciones de cuidado, sino transformar la manera en que la organización trabaja, se relaciona y se sostiene
Audiovisual
Sostener la exigencia sin normalizar el desgaste
La presión creativa, las jornadas intensas y los cambios constantes forman parte del sector audiovisual. Su impacto en las personas también merece atención.
En La Figuera integramos el cuidado en la realidad de cada producción, productora y equipo, con propuestas flexibles que se adaptan a sus ritmos y necesidades.
Tres líneas de trabajo para el sector audiovisual
Ficción - Cine, series, televisión
Cuidar cada fase del proceso
Acompañamos a los profesionales y equipos en los momentos de mayor exigencia, con intervenciones específicas o programas que abarcan todo el proceso.
Preparación
Herramientas de prevención y cohesiónde equipos. Acompañamiento en procesos creativos.
Rodaje
Apoyo psicológico y emocional, prácticas breves de recuperación y cuidado físico en set.
Postproducción
Espacios para abordar los finales de las producciones y procesos de postproducción
Publicidad
Creamos experiencias de cuidado que se integran en los tiempos y espacios de trabajo para agencia, clientes y equipos de publicidad.
Experiencias de Wellness para Agencia & Cliente
Eventos privados de bienestar para tus equipos VIP. Pide nuestro catálogo para conocer las experiencias.
Bienestar on-set
Crea tu espacio de wellness en tiendas con prácticas breves de estiramientos, respiración, meditación o relajación, adaptadas a las pausas disponibles.
Profesionales on-set
Masajistas y terapeutas especializados en alto rendimiento y situaciones de estrés listos para acompañarte en tu jornada de rodaje.
Disponible en inglés, castellano y catalán
Productoras y organizaciones del sector audiovisual
Construir una cultura de cuidado que vaya más allá de un rodaje
Acompañamos a productoras y otras organizaciones audiovisuales que quieren cuidar mejor a sus equipos e integrar nuevas formas de trabajar y relacionarse.
Diseñamos propuestas a medida que pueden incluir:
+ Acompañamiento psicológico y emocional individual o grupal
+ Trabajo con equipos sobre comunicación, confianza, coordinación y gestión de conflictos
+ Herramientas para prevenir el desgaste y afrontar situaciones de alta exigencia
+ Prácticas de bienestar y recuperación física adaptadas a las necesidades de cada organización
Un trabajo ajustado a vuestra realidad, con el objetivo de que el cuidado forme parte de la cultura de trabajo y no dependa únicamente de iniciativas puntuales.
OBJETIVOS
+ Prevenir el desgaste profesional, anticipando los momentos de mayor exigencia y ofreciendo recursos para afrontarlos
+ Fortalecer la comunicación y la colaboración, favoreciendo relaciones de trabajo más saludables y una mejor coordinación entre equipos.
+ Mejorar la gestión de la presión, facilitando herramientas para responder a los cambios, la incertidumbre y los ritmos intensos de trabajo.
+ Cuidar la salud física y emocional, incorporando espacios de recuperación adaptados a las condiciones reales de cada proyecto.
+ Abordar las tensiones antes de que se cronifiquen, creando espacios para detectar dificultades y encontrar respuestas compartidas.
+ Integrar el cuidado en la cultura de trabajo, con prácticas y recursos que puedan mantenerse más allá de una intervención puntual.
Más de 10 años vinculados al sector audiovisual nos han permitido conocer de cerca sus ritmos, exigencias y dinámicas de trabajo
Instituciones y administraciones públicas
Transformar hacia fuera también exige cuidar hacia dentro
Las instituciones sostienen servicios y comunidades que impactan en la vida de las personas. Para hacerlo bien, también necesitan cuidar las condiciones en las que trabajan sus equipos.
Adaptamos nuestro enfoque a administraciones públicas, servicios sociales, educación, salud y organismos que trabajan por el bienestar de la ciudadanía.
¿Cómo podemos colaborar?
Cuidado de los equipos
Conectar el talento individual con el propósito colectivo
Fortalecemos la cohesión, la comunicación y la confianza para que las personas comprendan mejor sus fortalezas, alineen su contribución con los objetivos compartidos y encuentren nuevas formas de trabajar juntas.
Conectar el talento individual con el propósito colectivo
Fortalecemos la cohesión, la comunicación y la confianza para que las personas comprendan mejor sus fortalezas, alineen su contribución con los objetivos compartidos y encuentren nuevas formas de trabajar juntas.
Cohesión y colaboración
Crear experiencias compartidas que transformen la manera de relacionarnos
Diseñamos encuentros y experiencias de equipo que combinan conexión, reflexión y cuidado. Más allá de una actividad lúdica, son espacios con propósito para fortalecer vínculos, reconocer capacidades, recuperar energía y trasladar nuevos aprendizajes a la vida cotidiana del equipo.
Liderazgo y decisiones
Liderar teniendo en cuenta a las personas y el propósito público
Acompañamos a responsables y equipos de liderazgo a revisar cómo ejercen su función, distribuyen responsabilidades y toman decisiones, integrando las necesidades humanas, la realidad de los equipos y el impacto de sus decisiones en la organización y la ciudadanía.
Transformación organizativa
Cambiar las condiciones para hacer posible otra forma de trabajar
Trabajamos con las instituciones para identificar dinámicas que dificultan la colaboración, revisar formas de relación y organización y construir nuevas prácticas alineadas con sus valores y propósito. El objetivo es que el cambio no se quede en una declaración, sino que se traduzca en acuerdos y formas de trabajar sostenibles.
¿Qué buscamos impulsar?
+ Instituciones más humanas, que reconozcan las necesidades de las personas como parte esencial de su funcionamiento.
+ Liderazgos más conscientes y corresponsables, capaces de escuchar, cuidar y tomar decisiones considerando su impacto.
+ Una cultura de colaboración, donde las diferencias puedan abordarse y los retos compartidos encuentren respuestas colectivas.
+ Equipos con capacidad para afrontar la complejidad, adaptarse al cambio y aprender de las dificultades.
+ Organizaciones coherentes con su propósito, que traduzcan sus valores en decisiones, relaciones y prácticas cotidianas.
+ Una cultura del cuidado integrada en la organización, que no dependa de iniciativas puntuales, sino de cómo se trabaja, se decide y se convive.
Crear las condiciones para que las personas colaboren mejor, las decisiones tengan más sentido y las instituciones puedan sostener su propósito cuidando a quienes lo hacen posible
Centros educativos
Crecer también es aprender a cuidarse
Educar no es solo transmitir conocimientos. Es acompañar a las personas mientras descubren quiénes son, aprenden a relacionarse y afrontan nuevos retos. Y también es crear las condiciones para que quienes educan puedan acompañar ese proceso con sentido, apoyo y bienestar.
En La Figuera trabajamos con jóvenes, docentes y equipos educativos para promover la salud mental, fortalecer los vínculos y desarrollar formas más conscientes de cuidarse, colaborar y afrontar las dificultades.
Diseñamos experiencias y procesos adaptados a cada etapa y a la realidad de cada centro, combinando conocimiento, autoconocimiento, prácticas corporales, reflexión y trabajo colectivo.
¿Qué trabajamos con los jóvenes?
Promovemos la prevención de la salud mental y el desarrollo del potencial joven, ayudando a comprenderse, reconocer el malestar y desarrollar recursos para cuidarse y crecer sin convertir la autoexigencia en desgaste.
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Entender mi salud mental
Factores de riesgo y protección, señales de alerta y hábitos de bienestar.
Conocerme para cuidarme
Necesidades, límites, patrones y conciencia corporal.
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Talento, identidad y autoexigencia
Fortalezas, comparación, perfeccionismo y relación con el éxito.
Regularme y cuidarme
Respiración consciente, hábitos protectores y recursos ante la sobrecarga.
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Crecer acompañado
Vínculos, redes de apoyo y aprender a pedir ayuda a tiempo.
Ofrecemos un programa de cinco sesiones y píldoras de salud mental —charlas y talleres independientes— adaptables a las necesidades de cada centro y grupo.
¿Qué trabajamos con docentes y equipos educativos?
Cuidado profesional, colaboración y transformación de los equipos
Acompañamos a quienes educan en los retos que atraviesan su día a día: sostener situaciones complejas, gestionar conflictos, coordinarse con otros profesionales y encontrar formas de trabajar que cuiden tanto a las personas como al proyecto educativo.
Comunicación y colaboración
Crear espacios para compartir dificultades, mejorar la comunicación y fortalecer las relaciones entre profesionales, equipos y departamentos.
Liderazgo y toma de decisiones
Acompañar a equipos directivos y responsables educativos a gestionar la complejidad, distribuir responsabilidades y decidir teniendo en cuenta a las personas y el propósito educativo.
Dinámicas de trabajo y transformación
Revisar cómo nos organizamos, nos relacionamos y afrontamos los cambios, convirtiendo los valores del centro en prácticas cotidianas.
Cuidado y prevención del desgaste
Reconocer las fuentes de sobrecarga, desarrollar recursos de regulación y generar condiciones para que los profesionales puedan sostener su labor sin depender únicamente del esfuerzo individual.
Cohesión y conexión del equipo
Facilitar experiencias que fortalezcan la confianza, permitan reconocer las capacidades del equipo y abran nuevas formas de relacionarse y trabajar juntos.
El resultado que buscamos
Para docentes y profesionales de la educación
Para jóvenes
+ Equipos más sólidos y conectados. Relaciones profesionales que permiten afrontar los retos compartidos desde la confianza y la corresponsabilidad.
+ Más autonomía y criterio propio. Jóvenes capaces de tomar decisiones más conscientes, reconocer sus necesidades y construir su propio camino.
+ Mayor capacidad para sostener la complejidad. Profesionales y equipos con más recursos para gestionar situaciones difíciles, adaptarse a los cambios y aprender de ellos.
+ Una relación más saludable con el éxito. Desarrollar sus capacidades y aspiraciones sin que la comparación o la exigencia definan su valor personal
+ Una cultura educativa más sostenible. Centros que integran el cuidado en su manera de funcionar, no como una iniciativa puntual, sino como parte de su cultura.
+ Más recursos para afrontar las dificultades. Jóvenes que pueden reconocer cuándo necesitan apoyo, recurrir a su entorno y pedir ayuda a tiempo.
No aplicamos fórmulas. Empezamos por escuchar
Cada organización tiene una cultura, unas necesidades y unos retos propios. Diseñamos procesos que parten de su realidad y evolucionan con ella.
01
Escuchamos
Entendemos el contexto, las personas implicadas y lo que necesita cambiar.
02
Comprendemos
Identificamos necesidades reales, tensiones y recursos que ya existen.
03
Experimentamos
Probamos nuevas maneras de conversar, relacionarse, decidir y cuidarse.
04
Integramos
Convertimos la experiencia en aprendizajes, acuerdos y prácticas para el día a día.
¿Qué está pasando en vuestra organización?
No hace falta tener un programa definido ni saber exactamente qué necesitáis. Podemos empezar por una conversación.
¿Necesitas más información?
Escríbenos si tienes cualquier duda o quieres más información sobre nuestras actividades y servicios.
También puedes pasar a saludar.
Nuestro horario es de lunes a jueves de 10:00 a 14:00h y de 16:30 a 20:00h. Y los viernes de 10:00h a 14:00h.
Calle Martí, 57, local
08024, Barcelona
Tel. +34 644 464 594
info@la-figuera.es · +34 644 464 594
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